直销的奖励计划都是利用倍增市场、倍增时间、倍增财富的原理来设计编排的。目前市场上有很多种奖励计划，但实际上属于两大类型。有很多人很难辩解“美式级差奖金计划”与“台式双轨计划”究竟哪种计划更好。事实上，任何的奖励计划都存在其优势与弊端，或者称之为计划陷阱。

美式级差奖金计划”优势在于：典型的事业型计划，可以做到三十年、五十年不变，可以将经营资格传给自己子孙继承。这类计划的公司主题是以销售产品的量占主导。缺陷在于战线过长，很难在短期内获得大的收效。必须要具备坚持不懈的精神去努力，要有坚持多年的态度才有可能获得成功。它的最大弊端体现在于有业绩压力、业绩归零、需要屯货上等等。所以，做这种计划的公司非常注重文化教育培训建设，如果缺少文化教育培训，队伍很难坚持下去。

台式双轨计划”也就是常说的金字塔奖励计划。这种计划被很多“级差计划”公司称之为“直销毒瘤”。这种奖金计划具有很大杀伤力，主要体现在于容易操作（发展两条线即可），获利速度快，无业绩压力和屯货。这类计划的公司主题是以倍增消费者的数量占主导，所以也被称为“拉人头”计划。但是这种计划虽然招来很大争议，却有很多人喜欢来做，原因是成功的速度太诱惑人了。优势在于：有很强的互助性，因为这个计划只有两条线，能力强的人会把多余的人放在自己的下属之下，相当于帮助下级建立了销售团队。它的最大弊端体现在于：计划容易穿底（当发展到一定程度时公司的销售收入的资金低于发放奖金数额），致使操作时间不能长久。其次是因为发展速度太快而严重缺少文化教育培训。现在有许多执导双轨计划的公司融合了级差的特点进行了计划改良，可以基本上堵住“穿底”的漏洞

我们应该用理智、清醒的头脑去分析奖励计划。无论是以倍增产品销售量、还是倍增顾客数量，都是经营的手段。只要我们保持“有利于消费者，不伤害消费者的利益”的态度，选择推广奖励计划方式可以根据各人的品位、需求、爱好去自由选择。关键是能否使自己成功获得理想收入问题。这两类计划的分别与炒股票的“长线”、“短线”非常相似。

现在在网上流行一种“网赚”的游戏。这种游戏如同今天这家公司开张，大家挤去排队，先来者赚了些钱，后来者就只能亏本了。明天另家公司开张，这些人又纷纷挤到另家公司去排队，结局和以前一样。可悲的是：这些为首分子把自己称为“网络上的狼”，靠领着那些渴望成功又经验肤浅的人东游西荡做垫底的而获取经济收入。最后发展到自己去购买一套软件，自己开起“空头公司”来了。这些所谓的“公司”开张有个特点，就是前期者免费注册成为会员，以获得人气和传播效应，到某月某日正式“开盘”，后来者就需要交费成为会员了。可恰恰这个时候却很难找到“傻瓜”来投钱加入了，最后，不了了之，草草收盘，先期那些免费入单的人也只是跟着做了一场发财梦罢了。

大家冷静的想想，你知道去捡便宜免费加入，后来者就那么傻而掏钱加入吗？任何一家正规的直销公司或者电子商务公司，是绝对禁止有免费资格“空单”的，因为这种行为会给公司的发展带来极不好的影响，甚至有而可能导致公司衰亡。所以，我奉劝朋友们多动动脑筋，如果想通过直销（或者电子商务）的舞台而获得真正的经济收效，就不要去做那些无谓的投机而浪费自己的精力和伤害自己的人脉，应该脚踏实地的做好产品宣传、推广、销售、服务工作。直销与电子商务的主题都不是炒作，而是通过手段销售产品，服务于社会、服务于广大消费群体为宗旨的。